Groupe-ISB : Ressources humaines

GROUPE - ISB

Nos opportunités métiers et carrières

Le Groupe ISB vous propose des métiers extrêmement variés

Entreprise innovante et responsable, le Groupe ISB s’impose comme l’un des plus importants employeurs de la filière bois. Avec près de 560 collaborateurs en France et 216 Millions d’Euros de chiffre d’affaires en France et à l’export, le Groupe ISB compte 6 sites de productions et 5 plateformes logistiques. Il est un acteur incontournable des produits et solutions bois.

Depuis 50 ans le Groupe ISB investit en France dans son outil industriel et innove pour proposer une complémentarité unique des gammes pour aménager, rénover ou construire avec le bois sous toutes ses formes.

L’investissement, l’expertise et la passion du bois ont façonné la notoriété des 4 marques fortes du Groupe ISB :

 Silverwood Silverwood est le leader français des produits bois rabotés (bardage, terrasse, lambris, clôture) avec 4 millions de m²/an. Ce spécialiste des finitions appliquées en usine propose également des bois de structure, des bois de couverture ainsi que des panneaux. La clientèle est composée de négoces professionnels et d’industriels suivis par une équipe commerciale d’environ 40 personnes réparties sur 4 agences de Honfleur, St Domineuc, Nantes, Bordeaux. www.silverwood.fr
 Sinbpla, leader français de la vente de panneaux et contreplaqués, de bois résineux pour la charpente et la menuiserie, propose également des bois de structure et de couverture. Sa clientèle est composée de négoces professionnels et d’industriels suivis par une équipe commerciale de 20 personnes réparties sur les 4 agences de Nantes, Bordeaux, St Malo et Honfleur. www.sinbpla.fr
 Carib, spécialiste français des bois rabotés dédié aux enseignes de bricolage, propose, avec son équipe commerciale de 12 personnes, une offre de solutions intérieures (lambris, parquets, moulures) et extérieures (bardages, ossature bois, terrasse, clôtures). Carib a développé depuis peu son offre de bois de structure.
 James, fabricant français d’éléments de charpentes en lamellé collé (droit ou cintré), taillés et en kits complets “prêts à poser” consacre également son activité à la construction de bâtiments, incluant la pose, dans les secteurs industriels, commerciaux, sportifs, culturels, agricoles ou encore équestres dans lequel il a forgé sa notoriété. www.james.fr

Rejoindre le Groupe ISB, ce sont des évolutions professionnelles et des perspectives de carrière grâce à ses marques et réseaux, les synergies entre activités, la taille du Groupe, son implantation nationale et internationale.

Rejoindre un acteur spécialisé et reconnu de la distribution du bâtiment, un Groupe proche de ses clients et qui souhaite contribuer de manière efficace et responsable à la construction d’aujourd’hui et demain, dans le respect des hommes et de l’environnement.

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RESPONSABLE INDUSTRIEL H/F

Manche (50) - 50370 - BRECEY
Import et Transformation Bois
CDI - N°ISB/JAMES/RESP/SITE
24/07/2017

Niveau d'étude requis : BAC +4/5
Domaine d'étude requis : PRODUCTION ET/OU EXP EN PRODUCTION
Expérience requise : 5-10ans

Le Groupe ISB est leader français de la transformation et la vente de bois avec 220 M€ de chiffres d'affaires et plus de 500 collaborateurs en France.
Le Groupe ISB, concentre les savoir-faire de 4 enseignes nationales reconnues dans l'univers du bois: Silverwood, Sinbpla, Carib et James.





JAMES, recherche : son RESPONSABLE INDUSTRIEL H/F.

MISSION ET RESPONSABILITES :
Rattaché au Directeur, le Responsable Industriel est en charge de la totalité de la production en optimisant la qualité, les coûts et les délais de livraison tout en améliorant la sécurité du personnel.

ACTIONS:
Pilotage
-Définit et suit les objectifs de chaque atelier
-Met en place les indicateurs de suivi (production, sécurité, qualités, coût et délais) des ateliers et de la production globale et les suit
-Suit des indicateurs (taux de rebus, ....)
-Met en place les actions correctives concernant la production et suit l'efficacité de ces actions
-Pilote la montée en autonomie des ateliers
-S'assure du déploiement 5S

Management
-Anime quotidiennement les chefs d'équipes
-Accompagne les chefs d'équipe et pilote leur performance (faire évoluer ses collaborateurs....)
-Réalise les entretiens annuels et vérifie que les chefs d'équipes réalisent leurs entretiens
-Gère les dossiers disciplinaires en lien avec le service RH
Gestion
-Participe à l'élaboration du budget et le suit (CA, marge, effectif)
-Suit l'évolution des indicateurs financiers pour mettre en ?uvre les plans d'action correctifs en collaboration avec sa hiérarchie
-Pilote les frais de personnel et les coûts opérationnels directs de son compte de résultats (ou compte d'exploitation)

Relations sociales
-Anime les réunions du CHSCT



Sécurité
-Garantit le respect de la politique sécurité
-Assure la relation avec les organismes certificateurs (FCBA, assureurs, CTBA)
-Connaît et respecte le règlement intérieur
-Connaît et applique les règles de sécurité
-Porte et vérifie le port des équipements de protection individuelle sur le sites/chantier
-Connaît et applique les process d'analyses et d'actions en cas d'Accident du travail défini par la Division
-S'engage à effectuer une communication et/ou sensibilisation régulière sur la sécurité auprès de ses collaborateurs

Maintenance
-Encadre et pilote l'équipe de maintenance

Missions complémentaires
-Est force de propositions sur les investissements et calculer sur la faisabilité


De Formation Bac+5 issue du domaine de la production ou/et bénéficiant d'une première expérience de management, vous appréciez travailler en équipe, vous êtes autonome et force de proposition.


Intégrer notre entreprise et y évoluer, c'est partager le quotidien de passionnés aux valeurs fortes, telles que : l'excellence, l'ambition et l'esprit d'équipe.

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